上北郡六ヶ所村 求人募集 田村モータース

自動車整備士／次世代班長候補募集／ワークライフバランス◎

当社は国際規格ISO9001品質マネジメントシステム(車検業務)認証取得の東北運輸局指定工場です。
同社にて自動車の整備業務をお任せします。今回は整備部門強化のための増員募集であり、将来の班長候補の募集です。
経験を積むことで班長、検査員、工場長等の管理職ポジションが目指せます。
自社整備が基本ですが、まれに出張整備もあります。
入社後～1ヶ月は、社内制度説明・各種手続き・引取納車により得意先住所の把握等を業務の流れの中で説明します。
業務範囲の変更は基本なしですが、本人の希望があれば相談可です。

【担当業務】自動車の分解整備（車検・点検）／一般整備／簡単な板金塗装／自動車の引取、納車、洗車、車内清掃／先進安全技術の校正作業（エーミング等）／その他付随作業

事業所所在地と同じ
〒039-3215
青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎318番地

JR大湊線北野辺地駅から車19分

現場は工場長指揮のもと、自動車整備士大型2名、小型4名、板金塗装士2名、事務員3名体制です。
（令和6年5月24日時点）

青森県空気クリーン施設認証、施設内は全面禁煙
喫煙専用スペースあり

271,280円（基本給+固定残業代）
内訳/基本給：210,000円
固定残業代：61,280円（固定残業代40時間/月）

以下の手当を月給と合わせて月額支給

役職手当：班長5,000円、工場長10,000円
資格手当：三級5,000円、二級7,000円、一級･検査員10,000円
家族手当：扶養1名10,000円、2名以上15,000円（社内規定あり）
通勤手当：実費支給（15,000円上限）

昇給あり　2,000円～10,000円（前年度実績）
賞与あり年2回　120,000円～730,000円（前年度実績）

毎週日曜
週休二日制

休日は会社休日カレンダーによる
第２･4土曜日、年末年始・GW・夏季連休（各5～7日程度）

年間休日数95日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

各種社会保険完備、育児休暇、無料駐車場

8:00～17:00

所定労働時間：7.5時間（休憩1.5時間）
月平均所定労働時間：171.2時間
平均残業時間１５時間未満

正社員

59歳以下(定年年齢が60歳のため)

三級自動車整備士　必須
大型自動車免許　あれば尚可
普通自動車運転免許　必須(ＡＴ限定不可)

入社後、業務に必要な資格取得費用は会社負担

3ヶ月(期間中の労働条件は同条件)

◆繁忙期を除き残業勤務はほぼなく、通常で約30分程度ですので仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます。
◆経験豊富、少数精鋭のメンバーは従業員同士の距離感も近く、20代から70代までと幅広い年齢層でなじみやすい環境です。
　＜年齢構成＞20代2名／30代2名／40代3名／50代1名／60代2名／70代1名
◆講習、研修、出張用務に対しては都度、日当を支給しています。
◆昇給･賞与は個々人の勤務姿勢を精査し役員会議で決定します。昇給は4月から反映、賞与は8月と12月にお渡しします。
　特に大型自動車免許、二級整備士、自動車検査員の資格をお持ちの方は、入社後の昇給･賞与で優遇いたします。
◆入社後に作業服を支給、定期的に新調します。
◆毎年全社員、健康診断を実施、毎朝ラジオ体操（冬場は除雪作業優先）を実施するなど、社内健康増進に取り組んでいます。
◆毎日10時と15時に各15分間の小休憩があります。
◆自由参加で社員旅行や忘新年会、BBQ等を不定期開催します。
◆履歴書をメール添付、郵送または持参して下さい。
　書類選考後、当社より本人へ面接日時等をご連絡いたします。

自動車板金工／次世代班長候補募集／ワークライフバランス◎

当社は国際規格ISO9001品質マネジメントシステム(車検業務)認証取得の東北運輸局指定工場です。
同社にて自動車の板金塗装業務をお任せします。今回は板金塗装部門強化のための増員募集であり、将来の班長候補の募集です。
経験を積むことで班長、検査員、工場長等の管理職ポジションが目指せます。
自社整備が基本ですが、まれに出張整備もあります。
入社後～1ヶ月は、社内制度説明・各種手続き・引取納車により得意先住所の把握等を業務の流れの中で説明します。
業務範囲の変更は基本なしですが、本人の希望があれば相談可です。

【担当業務】自動車の板金塗装及び架装／自動車の引取、納車、洗車、車内清掃／自動車整備業務のフォロー作業／その他付随作業

事業所所在地と同じ
〒039-3215
青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎318番地

JR大湊線北野辺地駅から車19分

現場は工場長指揮のもと、自動車整備士大型2名、小型4名、板金塗装士2名、事務員3名体制です。
（令和6年5月24日時点）

青森県空気クリーン施設認証、施設内は全面禁煙
喫煙専用スペースあり

271,280円（基本給+固定残業代）
内訳/基本給：210,000円
固定残業代：61,280円（固定残業代40時間/月）

以下の手当を月給と合わせて月額支給

役職手当：班長5,000円、工場長10,000円
資格手当：三級5,000円、二級7,000円、一級･検査員10,000円
家族手当：扶養1名10,000円、2名以上15,000円（社内規定あり）
通勤手当：実費支給（15,000円上限）

昇給あり　2,000円～10,000円（前年度実績）
賞与あり年2回　120,000円～730,000円（前年度実績）

毎週日曜
週休二日制

休日は会社休日カレンダーによる
第２･4土曜日、年末年始・GW・夏季連休（各5～7日程度）

年間休日数95日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

各種社会保険完備、育児休暇、無料駐車場

8:00～17:00

所定労働時間：7.5時間（休憩1.5時間）
月平均所定労働時間：171.2時間
平均残業時間１５時間未満

正社員

59歳以下(定年年齢が60歳のため)

三級自動車整備士　あれば尚可
大型自動車免許　あれば尚可
普通自動車運転免許　必須(ＡＴ限定不可)

入社後、業務に必要な資格取得費用は会社負担

3ヶ月(期間中の労働条件は同条件)

◆繁忙期を除き残業勤務はほぼなく、通常で約30分程度ですので仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます。
◆経験豊富、少数精鋭のメンバーは従業員同士の距離感も近く、20代から70代までと幅広い年齢層でなじみやすい環境です。
　＜年齢構成＞20代2名／30代2名／40代3名／50代1名／60代2名／70代1名
◆講習、研修、出張用務に対しては都度、日当を支給しています。
◆昇給･賞与は個々人の勤務姿勢を精査し役員会議で決定します。昇給は4月から反映、賞与は8月と12月にお渡しします。
　特に大型自動車免許、二級整備士、自動車検査員の資格をお持ちの方は、入社後の昇給･賞与で優遇いたします。
◆入社後に作業服を支給、定期的に新調します。
◆毎年全社員、健康診断を実施、毎朝ラジオ体操（冬場は除雪作業優先）を実施するなど、社内健康増進に取り組んでいます。
◆毎日10時と15時に各15分間の小休憩があります。
◆自由参加で社員旅行や忘新年会、BBQ等を不定期開催します。
◆履歴書をメール添付、郵送または持参して下さい。
　書類選考後、当社より本人へ面接日時等をご連絡いたします。